교육부문

2013년 BK21플러스 사업에 선정된 후, 2년간의 성과에 대하여 외부의 전문 컨설팅 업체와 함께 본 사업단의 교육역량에 대한 장점 및 단점, 개선방안 등을 도출하였음 (SWOT 분석). 분석 결과를 토대로 본 사업단의 약점으로 지적된 부분들을 보완하기 위해 다음과 같이 교육 제도 및 프로그램을 새롭게 제안함.

우수
대학원생
확보
  • - 학/석사 5년 연계과정 실시를 통한 조기졸업 과정 도입
  • - 수시전형 확대를 통한 우수 인재 조기확보
  • - BK21 Compensate장학금/BK21 매칭 펀드 활용
  • - RA/TA/PA 제도 구축을 통한 적극적인 장학금 지원
글로벌
인재양성
  • - 외국인 특별 장학금 (정부초청/교류협정/Global Leader Fellowship/우수외국인l ll
      장학금)을 통한 글로벌 인재 확보
  • - 해외 대학과 '공동지도교수/공동학위제도', '연세 글로벌 특성화 사업',
      '해외 교수진 강의(2과목/년)'를 통한 글로벌 인재 양성
산업체
맞춤형교육
  • - '산업체 맞춤형 고급 인력양성' 목적 실현을 위한 산업체 참여 교육 프로그램 개설
      ' (CEO/화공리더십 강좌:3학점)
대학원
교육
질적 향상
  • - '수업개선 피드백' 제도 대학원 교육과정 적용을 통한 대학원 교과목의 질적 향상 도모
  • - '공학윤리' 강좌 필수 수강을 통한 인성 교육 강화
취업/진학
지도
  • - 창업 교육 시스템 구축 및 특수 대학원을 활용한 창업 적합 인재 확보 및
      평생 교육 시스템 운영
  • - 입학(door) 이후부터 졸업(door) 전까지의 career 개발 및 관리 프로그램 운영
       (D-to-D care-er)

학위 지도 과정의 질적 강화 전략

- 학위 취득 중간 심사 과정의 강화
- Academic Advisor의 실질적 지도를 위한 프로그램 운영
- 정량평가 이외에 구술 발표 / 정성 평가 위주의 실질적 학위 자격 심사

대학원생 Teaching Assistant 제도 개선 전략

- 대학원생 TA를 위한 매뉴얼 제작 및 정기 교육(윤리, 면담 및 학생 지도 능력 등)
- 각 과목마다 지정되어 있는 office hour의 내실 있는 운영 및 이를 통해 대학원생들의 Teaching 경험 및 노하우를
  쌓도록 유도함.

우수 신진연구인력 확보 및 배출을 위한 전략

- 우수신진연구자에게 직접 연구 제안서를 작성할 수 있는 기회를 제공하고 연구비지급
- 인건비 이외에 업적에 따른 성과급 지급

외국인 전임 교원 및 외국인 대학원생 확보 전략

- 실질적인 외국인 전임교수 확보가 어려울 경우, 공과대학 해외 연구년 교수 초빙 사업 프로그램 적극 활용하여
  외국인 교원을 확보함
- 수년간 MOU를 바탕으로 협력 관계를 맺고 있는 해외 대학들과 지속적인 교류를 통해 우수 외국인 대학원생들을
  유치하고자 함.

대학원생과 교수의 연구와 교육 연계 전략

VIP (Vertically Integrated Program) 운영: 교수가 관심 있는 분야의 주제를 선정하여 제시하고 학생들이 팀을
구성하여 관련 주제에 대한 수업 수강 및 프로젝트를 수행하면서 학점 획득

※ 이외의 교육역량 계획은 아래와 같은 기존의 제안 내용을 유지하여 발전시킴

교육 목표 및 달성을 위한 전략

목표 1: 탁월한 연구 역량을 갖춘 고급 인재 육성
- 전임교원 확충을 통한 학생/교수 비율 개선
- 우수 대학원생 확보, 경쟁체제 확립, 조기졸업 진흥
- 교내 TA/RA/PA 장학 제도 활성화
- 행정 보조 인력 및 교육/연구진흥공간 추가 확보

목표 2: 융합 기술 개발의 핵심 리더 양성
- 융합 교과목 확충 및 활성화
- 우수 대학원생 확보, 경쟁체제 확립, 조기졸업 진흥
- 교내 TA/RA/PA 장학 제도 활성화
- 행정 보조 인력 및 교육/연구진흥공간 추가 확보

목표 1: 탁월한 연구 역량을 갖춘 고급 인재 육성
- 전임교원 확충을 통한 학생/교수 비율 개선
- 교내외 다양한 연구센터와의 연계 교육을 통한 특성화 강좌 활성화
- 산업체 겸임 교원에 의한 산학 강의 운영 및 산업체 연계 학위 과정 활성화

목표 3: 글로벌 경쟁력을 갖추고 국제무대에서 활동하는 글로벌 창의 인재 육성
- 우수 외국인 전임교원/대학원생 확보
- 해외 연수 및 학회 참석을 통한 대학원생 국제 교류 활성화
- 공동 학위제 및 해외 학점 교류 인정
- 해외 교수 초청 집중 강의 활성화

사업단소개 찾아오시는길

(우)03722 서울시 서대문구 연세로 50 연세대학교 제1공학관 S606호 화공생명공학BK21플러스 화공기반 융합기술 글로벌네트워크 인력양성 사업단
TEL : +82-2-2123-8232 / FAX : +82-2-312-6401

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