교육부문

대표적 교육 목표 및 달성 방안

교육과정/학사관리 개선 전략

연구 수월성 진흥을 위한

교육여건 개선

  • 신임 및 최우수 교원 적극 임용 (교수: 학생 비율 획기적 개선)
  • 교육 연구단 교수의 교육/연구 클러스터 구축
  • 학과 공동기기실 활성화, 현장 견학 확대

첨단연구 관련


교과목편성 보강
  • AI - 기반 화학공학 연구분야 교육 강화
  • 최첨단 분야 신임 및 겸임 교원 임용
  • 산업계 CEO 겸임 교원 임용
  • 첨단 연구 관련 세미나 확대 운영

교육역량 개발


시스템 구축
  • 교수의 수업역량 개발: 교수학습 센터, IT 접목 동영상 강의 등
  • 교육과정 개선 위원회 운영: 공동 / 융합 / 팀티칭 강의
  • 산업체 교육 자문 위원회 구축 및 운영
대학원 차원의

학사 관리 체계 구축

  • 박사과정 학생에 대한 two-track교육(학술 트랙, 산업 전문가 트랙)
  • 지역 사회 문제 해결형 교육과정 개설 사업
  • 학과 간 교육체계 융합을 위한 대학원 융합 전공 제도 신설
대학원생 연구 집중도
제고를 위한

교육과정 및
학사체계 개편

  • 연구 성과를 통한 학위 자격시험 면제 기준 확대
  • 해외 공동 연구자의 학위 심사위원 위촉
  • "학위논문 연구" 과목 개설을 통한 연구-교육 선순환
  • 전공필수 과목 범주 확대

미래선도형 인재양성 전략

교육 시스템 국제화를 통한

글로벌인재 양성

  • 해외 석학 초빙 집중강의 및 세미나 활성화
  • 교환학생 프로그램 등 해외연수 활성화 및 해외연구 학점 인정
  • 국제 교류 프로그램 지속 개발 (Yonsei-Global Alliance: 미국 8개, 아시아 7개, 유럽 5개 대학)
4차 산업 혁명 시대의
이끌

창의적 융합인재 양성

  • 4차 산업혁명 관련 교과목 확충
  • 4차 산업혁명 개념과 정통 화공 생명공학의 융합

    → 미래 학계 및 산업 선도

  • 공과 대학 차원의 팀티칭 교과목 및 cross-listing 융합 과목 개설
산학협력 교육을
통한

혁신인재 양성

  • 산업체 참여 교육 프로그램 운영 (겸임교수 임용)
  • 산업체 인사 초청 세미나 강좌 개설
  • 산업체 현장실습 및 인턴 프로그램 운영
  • 산학협동 프로그램을 통한 장학생 지원
글로벌 수준의

연구윤리확보 교육

  • “공학윤리 및 연구 방법론”강좌 수강 필수화, 연구윤리 강화 세미나 개최
  • 학위 취득을 위한 예비심사에서 윤리 준수 서약서 제출 의무화
  • 대학교 차원의 연구 윤리 지원단 운영
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